omLOKER | pusatnyalowongankerjaonline | Lowongan PT.ASTRA HONDA MOTOR | kali ini omLOKER akan membagikan informasi Lowongan Kerja dari PT.ASTRA HONDA MOTOR sebagai CUSTOMER INSIGHT ANALYST. Langsung aja lihat persyaratanya dibawah ini:
CUSTOMER INSIGHT ANALYST (HC3-CIA)
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggung jawab dalam membuat desain , melakukan analisa , develop , implementasi dan melakukan improvement sistem layanan untuk jaringan
Mengajukan troubleshooting , rekomendasi terkait konsumen , produk & jaringan
Sosialisasi & melakukan koordinasi dengan departemen lain & jaringan
Menganalisa trend kebutuhan , keinginan & ekspetasi konsumen
Menganalisa , membuat proposal untuk peningkatan layanan di seluruh jaringan
Sebagai konsultan Jaringan untuk pengembangan CS di seluruh jaringan
Membangun image dan relationship dengan community virtual
Melakukan analisa statistika & pembuatan reportnya
Kualifikasi :
Telah lulus S1 jurusan Statistika / Matematika / Manajemen / Ilmu Komunikasi / Manajemen / Teknik Industri / Psikologi
IPK min 3.00
Usia maks. 27 tahun
Memiliki interpersonal skill yang baik
Memiliki analisa & logika berpikir yang baik
Kemampuan komunikasi lisan dan tertulis
Memiliki kemampuan problem solving yang baik
Mampu membangun networking dan mempertahankannya dengan baik
Mampu bekerja dalam tekanan & mampu menghadapi berbagai karakter customer
Memiliki keinginan untuk belajar
Bersedia melakukan travelling
Tatacara melamar lowongan kerja ini:
Pendaftaran selambat-lambatnya 30 April 2013
Untuk mendaftar,silahkan ikuti link dari laman resmi PT.ASTRA HONDA MOTOR dibawah ini
DAFTAR
Jika teman, rekan, tetangga atau saudara anda ada yang membutuhkan lowongan kerja, jangan pernah ragu untuk berbagi informasi Lowongan Kerja CUSTOMER INSIGHT ANALYST Di PT.ASTRA HONDA MOTOR ini. Boleh melalui akun facebook atau twitter anda
>>>>semoga bermanfaat<<<<
Home » Astra » Lowongan Kerja CUSTOMER INSIGHT ANALYST Di PT.ASTRA HONDA MOTOR
Lowongan Kerja CUSTOMER INSIGHT ANALYST Di PT.ASTRA HONDA MOTOR
Diposting oleh antok on Sabtu, 20 April 2013
